什么公司适合用区块链平台做 什么公司适合用区块链平台

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想做区块链系统，什么公司比较好?

2017年开始在区块链行业从业3年，见证了行业从默默无闻到突然爆发再到平静。先说结论，愿意花钱的话，建议去找类似thoughtworks/思特沃克这类专业的it咨询和交付公司。我的理解，市面上大致分

1，底层链平台提供商，比如蚂蚁/百度等，通常只提供链和开发工具，但具体的行业/场景化的解决方案和开发交付能力有限，也不是他们的工作重点，更多是想要用区块链包装兜售更多的云服务。

2，区块链解决方案公司，通常在各自熟悉的领域提供区块链解决方案，但多数是中小型团队或者初创团队，各家的区块链技术能力大多没有太大差异，在各自的领域有较深的理解。

但此类公司最大的问题是，因为区块链行业还处在早期，还没有成熟的商业模式或者盈利模式，所以大多数需要外部投资来不断续命，也就导致其服务能力或者持续履约能力难以保证，说白了业务不稳定。

另一方面问题，因为不是专业做端到端交付起家，或者说不是做专业外包，他没有成熟的方法和团队及项目管理来保证一个区块链解决方案的高效和完整交付。所以对于买家来说，项目开展过程中容易失控，或者最终很难得到令人满意的交付成果。

还有一类问题也较普遍，就是通常大多数客户不知道拿区块链做什么，怎么去结合自己的业务来做一个有价值有意义的区块链项目。在这样的认知下盲目的找一家公司直接上方案上开发，做着做着后面回过神来容易后悔甚至半途而废，这类项目我见的太多，搞不清状况不知道自己要做什么上来就套区块链很容易黄。这类公司通常没有售前的业务咨询业务分析和规划的能力，说白了就是帮你搞清楚状况的能力。总之如果你知道自己要什么，那么找他们可能也ok，要是你不知道，那还是老老实实找个专业的咨询公司吧。

3，it咨询和交付公司，这类公司通常专门服务各行业的大型客户，有一整套咨询和端到端交付的方法和团队支持。那么这类公司里面区块链业务这块做得比较好的，确实不太多，因为通常他们不局限于区块链这个窄的业务，比如埃森哲或者国内的一些公司。但thoughtworks稍不一样，专门有区块链事业部，有售前咨询/业务分析服务，也有交付服务，然后在他自己各个行业的大客户里也都有落地的区块链项目。汽车，金融，零售，能源，农业等等

在智慧城市建设上，哪些区块链公司在这方面有经验呢？行内人可以推荐下吗？

趣链科技肯定是首当其冲了。趣链科技趣链科技基于区块链底层技术，提供智能合约、数字身份、数据共享、隐私计算等多维度区块链核心能力，先后为重庆、成都、⌄昆明、合肥、岱山建设了城市级区块链基础设施。

并且实施以来，这些基础设施已取得显著成果。趣链科技打造的重庆的“山城链”已经拥有“公积金信息共享联盟链”“金融风险联防联控服务”“医疗药品溯源服务”等上层应用，累计政务服务缴存超3700亿元、累计发放惠民贷款超2000亿元，并在2021年底入选国家区块链创新应用试点。成都高新区区块链综合服务平台所上线的“链上授权办事”服务已累计使用数千次，覆盖数十万人，获得国家发改委、人民日报等多个重要部门相继报道。

什么样的公司需要区块链？

越是涉及到多方协作、跨主体协作的场景的时候什么公司适合用区块链平台，越适合区块链。

另外，我们所处理的对象越标准化，比如说像宽带资源或者数据存储这种非常标准化的对象和资源，也更适合运用区块链技术。

基于区块链的特点，个人认为未来更多的创新可能会更早出现在虚拟和数字内容行业，比如游戏、媒体这样的内容生产行业，而硬件领域方面的应用，可能会稍晚。“币汇”，区块链交易平台。

另外，我一直在强调，切忌为什么公司适合用区块链平台了区块链而区块链的伪创新。

我看到很多团队在一些根本不需要用到分布式计算的场景中，尝试运用区块链。大家在做技术创新的时候，要首先问自己这个问题：

我们要解决具体的商业问题，如果不用区块链的技术，是不是可以解决？

如果答案是是的话，建议就别用区块链了，因为使用区块链技术的代价和成本往往是很大的。

目前区块链领域踏踏实实做应用落地的企业有哪些?

蚁米这家公司在区块链领域还是有较大影响力的，他们拥有自主研发的底层联盟链，在粤港澳大湾区具有深厚的影响力，在政务、金融、农业、工业、零售业、供应链、教育、文旅等多个领域都有应用落地案例。还有不明白的话你也可以统一去知道下。

区块链公司开发平台哪家好？

布比(北京)网络技术有限公司区块链技术排名第一。

区块链技术从事区块链应用产品（DAPP）的设计和研发工作，研究区块链的协议、智能合约、权限管理、运行机制和底层实现等；

跟踪区块链底层技术的变化，不断学习并提出优化解决方案；解决各类线上问题，并完成组织内其他研发项目目标；。

学历要求比例：本科占81.8%，不限学历占6.4%，大专占5.9%，硕士占5.6%，博士占0.22%，中技占0.07%。经验要求哪个最多？3-5年占41.1%，5-10年占21.4%，1-3年占19.0%，不限经验占14.3%，应届毕业生占2.4%，10年以上占1.9%

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